Izen ematea ikastolaren web guneko lan-poltsa atalaren bidez, www.laudioikastola.eus , bideratu beharko da uztailaren 18ra arte.
LANPOSTUAREN ZEREGINAK:
- IKT sailaren ardura eta erabaki estrategikoak hartzeko gaitasuna
- Ikastolako IKT lantaldeetako arduradun eta kanpokoetan Ikastolaren ordezkari izateko gaitasuna
- Sare eta komunikazioen beharrezko arkitektura diseinatzea.
- Instalazio berriak koordinatzea.
- Komunikazioen kudeaketa (sare pribatuak, telefonia mugikorra eta finkoa), eta operadore eta hornitzaileekiko harremanak.
- Ekipoen inbentarioa eta ikuskapena egitea, baita beren berrikusketa planifikatzea ere.
- Dispositiboak konpontzeko ezagupenak
- Ekipo informatikoak erostea (ordenagailuak, inprimagailuak, komunikaziorako ekipoak, etab.), instalatzea eta egoki funtzionamenduan jartzea.
- Lizentziak, antibirusak, posta elektronikoa eta instalatutako edozein software eguneratzea.
- Softwarearen hornitzaileekiko harremanak eta eraldaketa digitalaren proiektuak diseinatzea.
- Gertakari informatikoen konponketak koordinatzea kanpoko enpresekin.
- Zerbitzarien administrazioa/kudeaketa.
- Switchen eta VLAN konexioen kudeaketa eta konfigurazioa.
- Segurtasun-kopiak.
- Segurtasunerako mehatxuak detektatzea eta aztertzea, baita prebenitzeko teknikak garatzea ere.
ESKATUTAKO PROFILA
- GMHZ Sare informatika sistemen administrazioa.
- Antzeko lanetan esperientzia.
GUTXIENEKO EZAGUTZAK:
- Ekipoen erosketa, konfigurazioa eta mantentze-lanak (mahaigaineko ekipoak, eramangarriak, chromebookak, inprimagailuak, komunikazio-ekipoak, etab.)
- Zerbitzarien administrazioa/konfigurazioa (Windows server eta Active Directory)
- Erabiltzaileei euskarria
- Suhesiak (Fortigate)
- Switching
- Haririk gabeko sarbide puntuen kudeaketa (Aruba)
- Segurtasun kopiak (NAS, CLOUD)
- Google Workspace for Education aplikazioarekin lanean aritu izana (Admin Console, erabiltzaileen eta taldeen kudeaketa posta, chromebookak, ...)
KONTUTAN HARTUKO DA:
- Alexia hezkuntza-plataforma ezagutzea.
ESKATUTAKO KONPETENTZIAK:
- Ekimena izatea eta lorpenerako orientazioa.
- Harremanetarako ahalmena eta talde lanean aritzeko gogoa.
- Iniziatiba erakunde barruko formazio-beharrak antzemateko eta prestakuntza eskaintzeko.
- Sormen-ahalmena eta ideiak proposatzeko gaitasuna.
- Hornitzaileak eta aliatuak kudeatzeko, eta haiekin tratatzeko gaitasuna.
- Planifikazio ona, denboraren kudeaketa eta lehentasunak ezartzea.
- Proaktibitatea.
- Autonomia.