Atzo egindako asanbladan Aiala Vidrio enpresako langileek onartu zuten zuzendaritza eta sindikatuen arteko lehen akordioa. Negoziazioaren bigarren fasea hasiko da berehala eta greba deialdia bertan behera utzi dute.
Langileen lehen helburua azkenengo lan erreformaren ondorioak saihestea zen eta hori lortu dute haien ustez. Horretarako greba egin zuten eta lanuzte mugagabeak egiteko prest zeudela iragarri zuten.
Esan bezala, igandean 22:00etan egin zuten 32 orduko protesta, hitzarmen kolektibo duina aldarrikatzeko asmoarekin.
Manu Manso ELAko ordezkariaren aburuz, hiru hilabete eman dituzte enpresarekin negoziaketetan mobilizazioetara jo baino lehen: “Langileen hitzarmen kolektiboan lan erreforma blokeatzeko klausulak jarri ditugu, baina ez dute onartu. Ez zaigu greba egitea beste irtenbiderik geratu”. Hobekuntzarik ez egotekotan otsailaren 3tik aurrera greba mugagabea egitekoak ziren: lau orduko lanuzte partzialak txanda guztietan. Alabaina, negoziaketa abiatzeko gutxieneko baldintzak onartu dituztenez bertan behera utzi dute.
Asteartean izan zuten enpresako zuzendaritzarekin bilera, eta gutxi gorabehera langileen baldintzak onartu zituztenez negoziatzeari ekin diote.
LAB sindikatuak aurrerapausotzat jo du astearteko bilera: “Erredakzio aldetik bada konforme ez gauden puntu bat: lan orduen malgutasunari dagokiona produkzioa areagotzeko. Akordiora heltzeko orraztu egin behar da orain”.
Langileen eskaeren artean ultraktibitatearekiko kezka dago, hitzarmen berria sinatu arte orain arteko baldintzekin jarraitzea nahi dute, hain zuzen ere. Bestalde, lan hitzarmena aplikatzeko aldebakartasuna ezin dela bidea izan adierazi dute; akordiora iristeko beharra dagoela, alegia.
Egoera ekonomiko onean
Aiala Vidrio eskualdean dagoen lantegi garrantzitsuenetakoa da, 391 pertsonei lana ematen baitie. Vidrala taldeari dago lotuta eta Laudion enpresak dituen bulegotan beste 129 beharginek egiten dute lan. Mansok azaldu duenez enpresaren egoera ekonomikoa “zoragarria” da, krisiaren gainetik igaro da eta urtero irabaziak izan ditu. Horregatik, batetik, lan erreformaren inguruan eztabaidatu nahi ez dutela salatu dute. Eta, bestetik, soldata murriztu eta lan orduak areagotu nahi dizkietela zabaldu.
LAGUN AGURGARRIA:
Bisitatzen ari zaren webgune hau euskararen normalizazioaren alde Aiaraldea Ekintzen Faktoria proiektu berrituak garatzen duen tresnetako bat da.
Euskarazko hedabideak sortu eta eskualdean zabaltzeko gogor lan egiten dugu egunero-egunero langile zein boluntario talde handi batek.
Hedabide herritarra da gurea, eskualdeko herritarren ekarpen ekonomikoari esker bizi dena, jasotzen ditugun diru-laguntzak eta publizitatea ez baitira nahikoa proiektuak aurrera egin dezan.
Herritarra, anitza eta independentea den kazetaritza egiten dugu, eta egiten jarraitu nahi dugu. Baina horretarako, zure ekarpena ere ezinbestekoa zaigu. Hori dela eta, gure edukien hartzaile zaren horri eskatu nahi dizugu Aiaraldea Ekintzen Faktoriako bazkide egiteko, zure sustengua emateko, lanean jarraitu ahal izateko.
Bazkideek onura eta abantaila ugari dituzte gainera, beheko botoian klik eginda topatuko duzu informazio hori guztia.
Faktoria izan, egin zaitez bazkide.
Aiaraldea Hedabideko lantaldea.
Izan bazkide
