Aurreakordioa lortu ostean, bertan behera geratu dira Tubos Reunidos enpresan deitutako lanuzteak

Aitor Aspuru Saez 2022ko ots. 10a, 18:50

Oso arrakastatsuak izan dira lanuzteak urtarrilean eta otsailean. / Aiaraldea.eus

Aurreakordioaren arabera, enpresak bermatu du atzeratutako Kontsumo Prezio Indizearen ordainketa eta lan hitzarmen berriaren negoziazioa maiatzerako utzi dute. LAB, CCOO eta UGT sindikatuek babestu dute proposamena eta, ondorioz, gaur eta biharko lanuzteak bertan behera geratu dira, langileen bozketaren zain.

Gaurko bileraren ostean, Tubos Reunidos enpresako sindikatu gehienek aurreakordioa adostu dute zuzendaritzarekin. Zehazki, LABek, CCOOk eta UGTk hitzartu dute konpainiako arduradunekin langileek Kontsumo Prezio Indizeen ordainketak jasoko dituztela lan hitzarmena iraungi zenetik, hau da, 2017tik.

Hain zuzen, 2017ko eta 2018ko KPI, %1 eta %1,1 hurrenez hurren, aurtengo urrian jasoko dute. 2019ko KPI, %1,2, 2023ko apirilean kitatuko da eta 2020koa, %0, 2023ko uztailean.

2021eko KPI negoziatuko da lan hitzarmenaren barruan eta hori sinatu ostean kobratuko dute, hain zuzen, 2023ko urrian eta abenduan. Enpresak iaz abenduan 500 euro aurreratu zien beharginei 2021eko KPIren harira, eta adosten dutenaren arabera, falta dena osatuko beharko du.

Maiatzean ekingo diote zuzendaritzak eta sindikatuek lan hitzarmena negoziatzeari.

Hori guztia zehazteko maiatzean ekingo diote negoziatzeari eta bi puntu sinatu dituzte elkarrizketa horietarako. Alde batetik, langileek erosketa gaitasunik ez dutela galduko. Bestetik, fede onez negoziatuko dela lehiakortasuna hobetzeko eta konpainiaren iraunkortasuna bermatzeko.

Lanuzteak bertan behera eta batzar orokorra

Akordioaren ondorioz, gaur eta biharko lanuzteak bertan behera geratu dira. Halaber, langileek batzarra egingo dute otsailaren 15ean adostutakoari buruz bozkatzeko.

Bere ezezkoa argudiatzeko orduan, ELAk aipatu du ez duela babesten 2021eko KPIren ordainketa lan hitzarmenaren negoziazio barruan kokatzea. "Enpresak baliatuko du hori guri xantaia egiteko eta bere exijentziak inposatzen saiatzeko hitzarmenean" arrazoitu du sindikatuak. Bestalde, ESK sindikatuak bere kideen artean zabaldutako mezuan argitu du bere aburuz, akatsa dela negoziazioak atzeratzea maiatzera arte, enpresak zenbait produkzio helburu beteko baititu ordurako.

Enplegua erregulatzeko 8 espediente azken urteetan

SEPIk 112 milioi eurokokreditua eskaini eta zenbait aldaketa iragarri arren, enpresak urte oso gorabeheratsuak izan ditu azkenaldian eta langileek enplegua erregulatzeko 8 espediente izan dituzte. Hortaz, euren erosketa ahalmena murriztu da ez soilik KPIgatik, baita egun askoz gutxiago lan egin dutelako. 

LAGUN AGURGARRIA:

Bisitatzen ari zaren webgune hau euskararen normalizazioaren alde Aiaraldea Ekintzen Faktoria proiektu berrituak garatzen duen tresnetako bat da.

Euskarazko hedabideak sortu eta eskualdean zabaltzeko gogor lan egiten dugu egunero-egunero langile zein boluntario talde handi batek.

Hedabide herritarra da gurea, eskualdeko herritarren ekarpen ekonomikoari esker bizi dena, jasotzen ditugun diru-laguntzak eta publizitatea ez baitira nahikoa proiektuak aurrera egin dezan.

Herritarra, anitza eta independentea den kazetaritza egiten dugu, eta egiten jarraitu nahi dugu. Baina horretarako, zure ekarpena ere ezinbestekoa zaigu. Hori dela eta, gure edukien hartzaile zaren horri eskatu nahi dizugu Aiaraldea Ekintzen Faktoriako bazkide egiteko, zure sustengua emateko, lanean jarraitu ahal izateko.

Bazkideek onura eta abantaila ugari dituzte gainera, beheko botoian klik eginda topatuko duzu informazio hori guztia.

Faktoria izan, egin zaitez bazkide.

Aiaraldea Hedabideko lantaldea.


Izan bazkide